SGK yurtdışında işe girenin aylığını kesemez, kimin aylığını kesemez ?
SGK yurtdışında işe girenin aylığını kesemez
Türkiye’de 506 sayılı kanuna göre borçlanmadan emekli oldum Almanya’da düşük gelirli işte çalıştım ve bıraktım. Türkiye’deki aylığım kesilir mi? Bu arada aynı benim gibi hiç yurtdışı borçlanması yapmadan SSK’dan 506 sayılı Kanuna göre emekli olan bir akrabam da normal işçi olarak Almanya’da çalışıyor, bunun SSK’dan aldığı aylığın kesilme riski var mı ?
Baştan ifade edelim ister düşük gelirle ister normal gelirle olsun bu çalışmalar Türk Sosyal Güvenlik Sisteminde farklı değerlendirilmemektedir. Aylıkların kesilmesi konusuna gelince, eski 506 (veya 2925) sayılı Kanun veya eski 1479 (veya 2926) sayılı Kanun gereğince HİÇ YURTDIŞI BORÇLANMASI yapmadan Türkiye’de emekli olan birisi Almanya ve başka bir yabancı ülkede işe girerse, iş kurarsa emekli aylığının kesilmesini öngören bir düzenleme yoktu. Fakat buna rağmen Bağ-Kur değil ama SSK, ülkemiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi imzalamış ülkelerde işe girenlerin emekli aylıklarını (işe girdiğiniz işverenlerden SGDP alamıyorum diyerek) yasadışı bir şekilde kesiyordu. Aylıkları kesilenler de İş Mahkemelerine müracaat ederek kesilen aylıklarını tekrar bağlatıyorlardı.
Şimdi ise 1 Ekim 2008 günü yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi ile getirilen, fıkra ile
“Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa sigortalı olan kişilerden yaşlılık aylığı bağlandıktan sonra;
a) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi hariç olmak üzere bu Kanuna göre veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaya başlayanların yaşlılık aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başında kesilir…”
1 Ekim 2008 gününden sonra ilk defa sigortalı olup da ilerde 65 yaşına gelip emekli olanların aylıklarının kesilmesi öngörülmüştür.
Fakat, 5510 sayılı Kanun’un geçici 1 inci maddesinin 2 inci fıkrasına göre 1 Ekim 2008 gününden önce, 506, 1479, 2925, 2926 sayılı kanunlara göre bağlanan veya hak kazananlara aylık, gelir ve diğer ödenekler ile ek ödemenin verilmesine devam edilir. Bu gelir ve aylıkların durum değişikliği nedeniyle artırılması, azaltılması, kesilmesi veya yeniden bağlanmasında, bu Kanunla yürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümleri uygulanır dendiğinden ve eski Kanunlarda da yurtdışında işe girildi diye emekli aylığının kesilmesi mümkün olmadığından emekli aylıkları kesilemez.
Bütün bunlara rağmen, SSK eski yasadışı uygulamasına devam eder de aylıkları keserse de İş Mahkemesinde dava edilerek emekli aylığı yeniden bağlatılır.
Ancak, unutmadan hatırlatalım kişi 3201 sayılı yurtdışı borçlanması kanunu gereğince 1 gün dahi borçlanma yaptıktan sonra Türkiye’de emekli olmuşsa, yurtdışında işe girerse emekli aylığını kaybeder.
Fakat, 2417 sayılı Yurtdışı Borçlanması Kanunu ile emekli olanların hem emekli aylığını alıp hem de yurtdışında çalışma hakları var olduğundan bunların aylığı ise kesilemez.
Bu arada 3201 sayılı Yurtdışı Borçlanması Kanunu ile emekli olanların hem emekli aylığını alıp hem de Türkiyede çalışma hakları var olduğundan bunların aylığı da kesilmez.
Peki kimlere hangi vatandaşına 3201 sayılı Yurtdışı Borçlanması Kanunu ile emekli olanlara emekli aylığı alırken çalışırlarsa aylığını kesiyor, tabiki bizlere yurtdışında Avrupada çalışan gurbetçilere, devlet bizleri niçin böyle dışlamıştır üvey evlat muamelesi yapmaktadır ?
|
