YURTDISI EMEKLI MAASI HAKLARIMIZI HÜKÜMET DÜZELTMELIDIR
Bir sosyal güvenlik kurumundan emekli olanlar, emekli olduktan sonra hem emekli aylıkları alıp hem de sosyal güvenlik destek primi ödemek şartıyla iş piyasasında çalışmaya devam edebilmektedirler.
Fakat 2010 senesi öncesine kadar yasak olan, ve bu tarihten itibaren 3201 sayılı Kanun ile yurtdışı borçlanmasını yaparak emekli olanlar, artık diğer emekliler gibi hem emekli aylıklarını alıp hem de sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışabiliyorlar.
Ancak, ne yazıkki ortada bir başka büyük haksızlık varki sormayın gitsin, yurtdışı 3201 sayılı Kanun ile borçlanmasını yaparak emekli olanlar tekrar yurtdışında çalışamazlar yasağı koyulmuş olması Türkiyenin büyük bir ayıbıdır.
Peki neden diğer emekliler gibi hem emekli aylıklarını alıp hem de Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun sosyal güvenlik destek primi hakkındaki hükümleri gereğince sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışamazlar.
Özellikle avrupadaki insanımıza koyulmuş olan bu yasak Türkiye devletine giren çıkan nedir acaba ? yoksa buradaki amaç bahaneler üreterek bu insanlarımıza emekli maaşı ödememekmidir.
Bu insanların Türkiyedeki istihdama bir zararı yok, birilerinin ekmeğiyle de oynamıyorlar, bırakın vatandaş yurtdışında çalışsın, ikamet ettikleri ülkelerin sosyal yardımlarından faydalansınlar, niçin bu kadar insanımıza vatandaşımıza mağdur ediyorsunuz ayrımcılık yapıyorsunuz anlamış değiliz
Yurtdışı Borçlanması ile Emeklilikte “Mini-Job” Engeli bir ara kaldırılmıştı ve yine tekrar geri geldi.
Halen 3201 sayılı Kanun çerçevesinde yurtdışı borçlanması ile emekli olanlar yurtdışında çalışmaya başlarlarsa aylıklarının kesilmesi gerekiyor. Oysa 2010/91 sayılı Genelge ile de tanınan istisnaya göre sigortadan muaf cüzi çalışmaların (Sigortaya tabi olmayan 400 Euro’dan daha düşük değerli “Mini-job” çalışmaların) Türkiye’de yurtdışı borçlanması ile bağlanan aylıklara engel olma niteliğinin olmadığı vurgulanmıştı. Bu nedenle de yurtdışı borçlanması sonucu bağlanan aylıklar yurtdışında mini-job çalışmalar gerekçe gösterilerek kesilmiyordu.
Sigortadan muaf cüzi çalışmalar yurtdışında (Tatil ücreti, ikramiye, fazla mesai ücreti dâhil toplam) aylık 400 Euro’dan yıllık 4800 Euro’dan daha düşük gelir getiren ve genelde evlerde belli bir takım aktivitelerde geçerli olan vergiden muaf (Yemek, ütü, temizlik, alışveriş, bahçe işleri, çocuk, yaşlı veya hasta bakımı v.b.) çalışmalar oluyor. Halen sadece Almanya`da 7,3 milyon kişinin mini job statüsünde çalıştığı ifade ediliyor.
SGK’nın 2012/24 sayılı Genelgesi ile getirdiği yeni uygulamaya göre ise artık “Mini-job” denilen yurtdışında sigortadan muaf cüzi çalışmalar da yurtdışı borçlanması ile emekli olmaya engel sayılacak.
Bundan böyle yurtdışı borçlanması yaptıktan sonra emekli aylığı müracaatından bulunan fakat yurtdışında sigortadan muaf cüzi çalışmaları devam ediyor olanların başvuruları reddedilecek, aylık bağlandıktan sonra yurtdışında sigortadan muaf cüzi çalışmaya başlamışsa da aylık SGK tarafından kesilecek.
Artık tüm bu yanlışlıkları dur demenin zamanı geldi de geçmedimi, artık yeter herkes sesini duyursun, hep birlikte sesimizi duyuralım, hükümete dilekçe yazalım gönderelim, dava açalım imza kampanyası başlatalım.
Saygılarımla
Mazlum
|
